Financement
Le financement POE
Vous recrutez et souhaitez former votre futur collaborateur avant son embauche ? Ou vous êtes demandeur d'emploi avec un poste identifié ? La POE finance intégralement la formation, sans coût pour le candidat.
C’est quoi ?
Combler l’écart de compétences avant l’embauche
La POE (Préparation Opérationnelle à l’Emploi) finance une formation adaptée aux besoins d’un poste précis, pour permettre à un candidat d’acquérir les compétences manquantes avant sa prise de poste.
Pour qui ?
Ce financement s’adresse aux demandeurs d’emploi inscrits à France Travail, aux entreprises qui souhaitent recruter et former un candidat pour un poste précis, et aux personnes en reconversion nécessitant une formation complémentaire. Aucun poste identifié pour l’instant ? Le PRF peut être une alternative.
À savoir
Ce que couvre la POE
100 %
Prise en charge
Aucun coût à prévoir pour le candidat : la formation est intégralement financée par France Travail, l'OPCO ou un organisme partenaire.
400h
Durée maximale
Soit environ 3 mois, selon les besoins de la formation et les exigences du poste visé.
POEI / POEC
Individuelle ou collective
Selon qu'un seul candidat ou plusieurs sont concernés par le même besoin de recrutement.
La démarche
Comment se déroule votre demande ?
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Identification du besoin
L'employeur identifie un poste à pourvoir et les compétences manquantes chez le candidat pressenti.
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Constitution du dossier
Le dossier est monté avec France Travail et/ou l'OPCO de l'entreprise, selon qu'il s'agit d'une POEI (individuelle) ou d'une POEC (collective).
-
Validation
Le projet de formation est validé par France Travail et les instances compétentes.
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Formation
La formation démarre, financée intégralement — jusqu'à 400 heures, sans coût pour le candidat.
Critères d'éligibilité
Qui peut mobiliser la POE ?
- Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail
- Entreprises souhaitant recruter et former un candidat
- Personnes en reconversion nécessitant une formation complémentaire
- Poste à pourvoir identifié dans un secteur en tension, dont l'immobilier
- Projet validé par France Travail et les instances compétentes
Délais clés
À anticiper
Durée maximale
Jusqu'à 400 heures de formation, soit environ 3 mois.
POEI ou POEC
Individuelle pour un candidat identifié, collective si plusieurs postes similaires sont à pourvoir.
Poste à identifier
La POE suppose un poste précis à pourvoir — sans employeur identifié, orientez-vous plutôt vers le PRF.
Questions fréquentes
La POE, en clair
Comment financer ma formation via la POE ?
La formation est totalement prise en charge par France Travail ou l'OPCO de l'entreprise concernée, et parfois par d'autres organismes partenaires. Aucun coût n'est à prévoir pour le candidat.
Quelle est la durée d'une formation en POE ?
Une POE peut durer jusqu'à 400 heures (soit environ 3 mois), en fonction des besoins de la formation et des exigences du poste visé.
Quels sont les secteurs concernés par la POE ?
La POE s'applique à de nombreux secteurs en tension, dont l'immobilier. Si un employeur peine à recruter dans votre domaine, la POE peut être une solution.
Quelle est la différence entre POEI et POEC ?
La POEI (individuelle) concerne un candidat identifié pour un poste précis. La POEC (collective) s'adresse à plusieurs candidats formés en amont d'un même type de recrutement.
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Un poste à pourvoir dans l'immobilier ?
Nos équipes vous aident à monter un dossier POE avec France Travail ou votre OPCO.